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0E0
Plano de Ações
0E0-05.
Contribuir
para
a
modernização
do
sistema de preparo
e
emprego
das
tropas
no
âmbito
das
operações na
seiva.
5.3
Modernização
das
atividades
relacionadas
ao
adestramento,
capacitação
e
certificação
de
tropas
em
operações na selva.
5.9.4
Conduzir exercícios e
instruções
especializadas.
5.3.4.1
fiealliaii
esiágiOs
paia
capacitação
específica (Adaptação à Vida na Selva — EAVSI, Caçador, OCA,
Rastreamento etc.).
0E-9.
Aumentar
a
efetividade
na
gestão
do
bem
público.
,
9.5 Prática ao máximo 4i sistemática de Gestão de Riscos.
9.5.1 Aumentar a capacidade do Centro em lidar com as
incertezas.
0E-12.
Fortalecer
a
dimensão humana
dos integrantes do
CIGS
e
de
seus
familiares.
12.1.2 Aperfeiçoar a saúde assistencial e operacional 12.1.2.1
Adequar e revitalizar as. instalações da Formação Sanitária
Básica (FSB) e Gabinetes Odontológicos (GO). 12.1.2.2 Adquirir
equipamentos e insumos hospitalares e odontológicos para
atender à FSB e aos GO.
11.3.
Assim, existe alinhamento entre planejamento e a contratação do objeto,
posto que existe uma antevisão - no que tange a aquisição de recursos financeiros,
humanos, materiais e de equipamentos - no Plano de Gestão e Plano Anual de
Aquisições e Contratos do CIGS.
12.
Resultados Pretendidos
12.1.
Os Resultados Pretendidos são a aoi
r
tisição do objeto com o menor custo
possível para a Administração Pública e a àrantia da execução das atividades
desenvolvidas pela Divisão de Saúde.
12.2.
Tendo em vista os princípios da ecánomicidade, eficácia e eficiência na
Administração Pública, a contratação prefenClida não Implicará em qualquer
investimento de recrutamento, seleção, treinàrnento ou administração de mão de
obra, pois há recurso humano especializado'
à 'disposição dátiVisão deSaúde do CIGS.
12.3.
Logo, com a contratação pretendida, o CIGS alcançará maior produtividade,
efetividade e eficiência na execução dos serviços relacionados à atividade fim, que é